2023.03.01 ｜ 専門家
長松 加奈子
社と個人の価値観があわない（採用ミスマッチ）と、些細なことからボタンのかけ違いがおこり、離職につながってしまう。 私たちはまずこのボタンのかけ違いが発生しないよう 【採用】で価値観あう人を選ぶ 【定着】でボタンのかけ違いを察知し、その紐をほどく そういうビジネスを展開してます
私たちはひとり社長サポート協会を応援しています。
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